Почему могут поставить бан на работу в ОАЭ?

При досрочном расторжении трудового контракта, Министерство Труда ОАЭ налагает на человека бан на последующее трудоустройство (Employment Ban)

Различают три типа бана:

1. 6-месячный бан на работу в ОАЭ. Labor Office автоматически ставит этот вид бана, если вы не отработали трудовой контракт до конца.
2. Бан сроком на один год ставится, если работодатель сам заявляет  на сотрудника в Министерство Труда. При этом учитываются возможные нарушения сотрудником условий контракта, также действия сотрудника, противоречащие законодательству ОАЭ.
3. Пожизненный бан ставится в редких случаях. Обычно, если сотрудник не отработал контракт и просто исчез, работодатель подает заявление в Министерство труда о бегстве сотрудник (absconding).

В первом случае, с 6-месячным баном на человека накладывается только запрет на получение рабочей визы, при этом он может приезжать в ОАЭ по туристической или гостевой визе. Во втором и третьем случае часто накладывают запрет на въезд в страну вообще. В этом случае всегда рекомендуется уточнять в Иммиграционной Службе возможные последствия.

Стоит отметить, что информация о том, что вам поставили бан, в паспорт или другие документы не ставится. Просто при подаче на новую рабочую визу, в компьютерной базе данных ОАЭ выйдет ваш кейс и в выдаче визы автоматически откажут.

Хотите узнать как снять бан в Дубае? Смотрите информацию на нашем блоге: http://blog.dokument24.ru/kak-snjat-ban-v-dubae/?from=blogspot

Задать вопрос по ☎: +7(499)-350-24-07
Написать ✉ : www.dokument24.ru