Еще 15 лет назад, в Китае иностранным гражданам кроме туризма, ни работы, ни престижного образования, китайцы предложить не могли. Однако теперь, все обстоит по-другому и работа в Китае только начинает пользоваться спросом. Связано это в первую очередь с быстрыми темпами развития экономики Китая и расширением предоставляемых рабочих мест для иностранцев. В данной статье мы постарались ответить на самые главные вопросы, которые интересуют каждого иностранца, отправляющегося на работу в Китай.
Хорошую работу в Китае найти очень даже возможно. Высшее образование, опыт работы и знание китайского языка – достаточное основание, чтобы попробовать. И, как всегда, активность в поисках работы не остается без вознаграждения.
Порядок приема на работу иностранного гражданина в Китае таков. Компания, желающая нанять иностранца, подает в управление по трудоустройству разъяснительные документы о необходимости найма некитайского работника и бумаги от соискателя, подтверждающие его образование и опыт работы.
В случае одобрения, управление выдает приглашение на работу, с которым этот гражданин идет в своей стране в китайское посольство и получает визу-Z (рабочая виза). По приезду в Китай, будущему работнику выдается еще один документ – собственно, разрешение на работу. И уже с этим разрешением и с паспортом необходимо зарегистрироваться в полиции и получить вид на жительство сроком на один год. По прошествии этого времени процедура повторяется.
Теперь о том, какие документы нужно легализовать именно вам. В любом случае, вам лучше легализовать свой диплом. Устраиваетесь ли вы по специальности или нет. Вам будет проще найти работу, если у вас есть диплом. Но это ни в ком случае не говорит о том, что вы обязательно устроитесь на работу. Работодатель, в первую очередь, будет смотреть на ваши личные качества.
Также вы можете легализовать другие документы об образовании: сертификаты, удостоверения, различные справки.
Если вы уже нашли себе работу в Китае и вам остается только подготовить документы, звоните нам. Мы вам в этом поможем.
Комментарии
Отправить комментарий