Возникают ситуации, когда люди могут получить бан в ОАЭ. Ставится он Министерством труда ОАЭ за нарушение трудового законодательства обычно на срок от 6 месяцев до 1 года. Это происходит в том случае, если ваш спонсор-работодатель отказывается выдать вам NOC (no objection letter) при переходе к другому спонсору-работодателю (sponsorship transfer) или если вы нарушаете условия трудового соглашения. Если вы будете настаивать на досрочном расторжении контракта, но при этом не уговорите спонсора выдать вам NOC, то скорее всего вы опять же получите бан на 6 месяцев.
Столкнувшись с такой проблемой, люди не знают, что им делать и как снять запрет.Как этого избежать? И что лучше подходит: легализация диплома или школьного аттестата?
Согласно закону ОАЭ, если лицо увольняется с работы, не окончив двух лет работы по контракту, Министерство труда налагает запрет на работу в Эмиратах на 6 месяцев или по инициативе работодателя - на один год. На протяжении этого времени вам запрещено работать в ОАЭ. Тем не менее, Кабинетом министров была принята резолюция номер 25 от 2010 года, в которой упомянуты категории лиц, которые могут избежать запрета на работу в ОАЭ.
Итак, для снятия запрета вы должны подтвердить свою квалификацию, предоставив легализованный должным образом диплом, в том случае, если:
- вы имеете университетский диплом или степень магистра и зарабатываете не менее 12 тыс. дирхам в месяц,
- вы имеете диплом о высшем образовании и зарабатываете не менее 7 тыс. дирхам в месяц,
если вы окончили среднюю школу (здесь нужен школьный аттестат) и зарабатываете не менее 5 тыс. дирхам в месяц.
Если у вас возникнут трудности, вы можете с нами связаться. Мы будем рады вам помочь.
Написать ✉ : www.dokument24.ru/?from=blogspot
Комментарии
Отправить комментарий